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2016人力资源师心理咨询师证考试报名【最新发布
 取消不必要的职业资格认定,是新一届国务院推进简政放权改革的重要组成部分,是降低市场准入门槛,激发市场活力,推动大众创业、万众创新的重要举措。去年以来,分四批取消了211项设置的职业资格,同时取消了地方自行设置的各类职业资格。
 
那么对于热衷于考证获得升职加薪机会的考证一族来说,心理咨询师,人力资源管理师已经成为目前比较热门的考试。
沈阳人力资源考试报名,人力资源报考,人力资源管理师考试
NO.1人力资源师★★★
 
报名条件
共设4个等级,分别为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源管理师(职业资格一级)。报考条件各不相同,一般要求有从业经验。
 
考试内容
考核技术知识和技能操作,涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
 
考试时间
每年两次,分别在5月和11月
 
就业前景
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
 
NO.2心理咨询师★★★
 
报名条件
心理咨询师分为一、二、三级,报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。
 
考试内容
基础知识,基础心理学,社会心理学,biantai心理学,健康心理学等。操作技能,心理诊断技能,心理测验技能,心理咨询技能。
 
考试时间
统考:在每年的5月和11月第三周周末
 
就业前景
随着社会生存压力的加大、生活节奏的加快,诸多矛盾不断涌现,使现代人承受着更多的精神压力,随之出现的各种心理问题也越来越多,心理健康也越来越受到人们的关注。由此心理咨询师市场需求巨大 就业前景广阔。
 
人力资源人力资源师考试流程
 
报名>>>学习>>>打印准考证>>>考试>>>查成绩>>>下证书
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